Bonnes pratiques
"Innov'action, l'innovation organisationnelle au service de l'intelligence territoriale
De façon systémique, c'est le travail sur l'organisation qui fait le succès, la stratification
des organisations qui cause les échecs.
Le surcoût de fonctionnement d'une administration, la perte de performance, viennent le plus souvent
d'un déficit d'innovation organisationnelle.
Approche très souvent sous-exploitée des politiques d’innovations, l’innovation dans l’organisation des
collectivités, la gestion, l'organisation de la connaissance, l’implication des agents, sont
désormais à Romans la pierre angulaire d'un service public moderne et performant.
De surcroît, l’innovation organisationnelle renforce aussi la qualité de vie au travail.
La mise en oeuvre d'un écosystème de l'innovation organisationnelle pour faire évoluer les modes de fonctionnement
Présentation du plan de modernisation des services publics à Toulouse métropole